Nel 2003 ha ottenuto l’Accreditamento Regionale per l’erogazione dei corsi di Formazione sovvenzionati dal Fondo Sociale Europeo. In questo contesto sono stati erogati i seguenti progetti:
Web Master; Programmatore multimediale; Tecnico superiore delle applicazioni informatiche; Programmatore Grafic Multimediale (Utenze speciali immigrati); Operatore informatico (Utenze speciali immigrati – 5 edizioni); Grafico Pubblicitario Multimediale; IFTS Tecnico superiore per le applicazioni informatiche (3 edizioni); Voucher Grafico Multimediale e disegnatore tridimensionale; Tecnico di progettazione e implementazione di web application; Agente e rappresentante di commercio
(Operatore di vendita nei nuovi bacini); Promozione strutture ricettive online; Operatore informatico (2 edizioni); Operatore e-commerce per le PMI; Progetto Faro over donna 40 Servizi
integrati per l’economia femminile; Impresa donna sviluppo dell’impresa femminile; Tecnico Open Source; Certificatore Energetico Edifici; Competenze per la comunicazione efficace (Politiche Attive); Corso di preparazione Patente Europea (Politiche Attive)(2 edizioni); Tecniche di sistemi multimediali (Politiche Attive) (2 edizioni); Operatore Grafica Open Source; Assistenza Malati Alzheimer e Parkinson, approccio integrato; Tecniche per la gestione dello stress (Politiche Attive); Autocad 2D e 3D (Politiche Attive); Creazione impresa per l’informatica eco compatibile; Photoschop e Fotografia per lavoratori in CIG (5 edizioni) (Politiche Attive); Access per il personale amministrativo per lavoratori in CIG (4 edizioni) (Politiche Attive); Aggiornamento Competenze Java
per applicazioni web avanzate; Il restauro nella cooperazione Internazionale; Evoluzione dell’ Interprete LIS attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie informatiche; Interprete LIS 3.0: la lingua dei segni tra applicativi per mobile e assistenza agli stranieri sordi nel turismo e nei servizi.
Con l’Università La Sapienza (Facoltà di Ingegneria – Dip. Informatica e Sistemistica), l’ITCG “L. Luzzatti”, la PTS Consulting s.p.a., ha progettato e realizzato il corso I.F.T.S. “Tecnico Superiore per le Applicazioni Informatiche”. (2 edizioni).
Nel 2017 l’Istituto ottiene l’accreditamento a un Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua dei dipendenti: Fondo Conoscenza (FCON), che nasce proprio in quell’anno: e quindi l’Istituto Meschini è tra i primissimi enti ad accreditarsi.
Il Fondo Conoscenza è un fondo speciale, costruito in maniera sartoriale sule esigenze delle aziende, nello specifico delle PMI. Accessibilità, certezze delle tempistiche nel calendarizzare la formazione, molteplicità dei canali di accesso ai finanziamenti proposti, sono i pilastri chiave su cui si basa la strategia di Fondo Conoscenza. E dal 2022 sono state avviate anche le politiche attive del lavoro per facilitare l’intermediazione domanda-offerta di lavoro.
Grazie al proprio team specializzato si propone di soddisfare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. La soddisfazione delle imprese e dei candidati sono i fondamenti della mission aziendale. Si impegna a fornire risposte efficaci ed adeguate alle esigenze di entrambi, utilizzando da un lato strumenti capaci di gestire la flessibilità delle imprese, dall’altro offrendo opportunità di lavoro reali al candidato.
L’obiettivo finale è quello di promuovere l’occupazione, valorizzare le persone e contribuire allo sviluppo ed alla crescita di ogni impresa offrendo soluzioni su misura. Il tutto nel rispetto dei nostri valori di sempre: qualità del servizio, trasparenza, professionalità.
Siamo, quindi, garanti sia di una formazione di qualità che di una intermediazione domanda/offerta che coniughi le esigenze delle aziende e dei candidati in un’ottica sistemica di crescita e di sviluppo della collettività, nel rispetto dell’ambiente e della sostenibilità sociale d’impresa, per costruire assieme le migliori prospettive di crescita e sviluppo.
A maggio del 2021 la Regione ha approvato la domanda di accreditamento per i Servizi al lavoro che ha il suo focus nell’intermediazione domanda/offerta di lavoro finalizzata all’inserimento lavorativo delle persone che si candidano ai servizi del Meschini che si prende cura di tutti gli utenti, in particolar modo ai bisogni di quelli con più caratteristiche di svantaggio. Nello specifico: giovani NEET, disoccupati da oltre 12 mesi, migranti, over 50, richiedenti asilo, donne vittime di violenza, persone con disagio psichico-fisico, persone appartenenti a minoranze etniche.
L’erogazione dei diversi servizi si fonda sui seguenti principi:
– Visione di Rete: i servizi, i risultati attesi, le azioni promosse si integrano con le diverse opportunità territoriali individuate con le realtà istituzionali, sociali, economiche e produttive del territorio.
– Centralità della persona: i diversi servizi si realizzano tenendo conto delle esperienze professionali e/o personali emerse durante la consulenza orientativa: attraverso la loro analisi, la persona approfondisce la conoscenza di sé, i propri bisogni e le motivazioni. Attraverso l’accompagnamento al lavoro e l’incontro tra domanda ed offerta, acquisisce informazioni sul mondo del lavoro, costruisce il proprio progetto personale e professionale, diventa consapevole della scelta operata e si prepara ad accettare il cambiamento e le difficoltà che dovrà affrontare.
– Personalizzazione dell’offerta: ogni candidato viene affiancato costantemente da un referente dell’Istituto G. Meschini che, oltre a selezionare e proporre le attività adeguate, segue il loro sviluppo e i risultati prodotti. Attraverso tale rapporto costante, ciascun beneficiario sarà sempre tenuto al corrente degli sviluppi del progetto e compartecipe del proprio percorso.